办公文具 管理办法,如何使用办公物资?

3.2非消耗性办公用品，如:办公书桌、办公椅子、计算器、电话、打孔机、剪刀、裁纸刀、白板、文件夹、文件柜等,1.有必要为公司制定规范的规章制度办公supplies-3办法,职责4.1公司人事管理中心负责办公综合物资管理,管理办法:目的:为合理有效使用公司办公物资，避免浪费，特制定本制度。

1，饮水机一个，纸杯两个。2.一台打印机和一盒打印纸。3.油墨印刷机。4.卫生用品:大水缸一个，勺子一个，扫把铁制尘桶两套，大小拖把两套，垃圾袋八套，塑料文件盒50个，纸质文件盒100个。6.回钉5盒，大头针5盒，大小订书钉2个，大小订书钉10盒，磁贴一袋。7、皮16开笔记本20。8.《航校》有30张空白稿纸和30张检查过的稿纸。9.8支组合文具盒或笔筒，5支黑色和5支红色墨水笔，3支黑色和2支红色0.5型笔芯，1支2B和HB铅笔，1个橡皮擦和2支自动卷笔刀。

管理办法:目的:为合理有效使用公司办公物资，避免浪费，特制定本制度。适用范围:本书办公Supplies管理是为了加强实验室，控制费用，规范实验室用品的采购和使用，本着节俭和有利于工作的原则，根据实验室的实际情况而制定的。分类定义:3.1固定资产办公物品，如传真机、复印机、电脑、打印机、碎纸机、汽车等。3.2非消耗性办公用品，如:办公书桌、办公椅子、计算器、电话、打孔机、剪刀、裁纸刀、白板、文件夹、文件柜等。3.3耗材办公耗材，如笔记本、签字笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、胶水、复写纸、订书钉、回形针、笔芯、公司印刷品、墨盒、复印纸、传真纸、水性笔、白板笔、回形针、别针等。职责4.1公司人事管理中心负责办公综合物资管理。4.2公司人事行政部助理负责实施。

1。要根据本单位的实际情况，制定切实可行的规章制度，1.有必要为公司制定规范的规章制度办公supplies-3办法。2.选择一个二人项目管理2，在采购中一定要保证质量和价格，禁止任何部门和个人私自采购。3、采购人员应设两人并有责任心和忠诚守信的人员，三、勤俭节约，公开物品，严禁铺张浪费。4、本着勤俭节约的原则，修旧利废，小件物品领取登记签字；大件物品应由专人负责管理，并定期维护，公物不得据为己有，公物不得用于私人工作。5、对于贵重物品或举报物品要回收，要进行登记，出售的旧物要符合要价，不得以超低价出售，款项要有账可算，专款专用，不得用于私利。