上海品牌办公文具管理招聘,陈光文具店招聘规则有点奇怪

文具销售人员的文化素质比很多其他行业的员工都要低,我想加入你的陈光文具店,具体要求各公司不一样，但是这个行业的招聘规则有点奇怪,5.愿意接受陈光文具运营总部管理的规定，认可总部管理的制度,5.愿意接受陈光文具运营总部管理的规定，认可总部管理的制度,比如某世界500强公司的文具规则就是不招有文具行业经验的人。

文具销售人员的文化素质比很多其他行业的员工都要低。具体要求各公司不一样，但是这个行业的招聘规则有点奇怪。比如某世界500强公司的文具规则就是不招有文具行业经验的人。为什么？因为有过这个行业经验的业务员都喜欢投机。这个行业对业务员的基本要求就是对业务员的一般要求。至于文具专业知识，没那么重要，很快可以补充。

最好不要来上班。我已经工作一周了。真的很痛苦。没有一分钟的休息是很难喝上一杯的。而且是上海不发工资上海社保骗我说我一天工作22小时，跟我说是一个小时，一个月吃住要四千多。

1。有创业激情，有良好的商业信誉，有共同发展的信心，2.加盟商要有品牌意识和长远发展眼光。3.具有一定投资能力和独立承担民事责任能力的自然人或企业法人，4.店面严格按照总部提供的装修方案进行装修，室内外广告、海报、灯箱等。已经安排好了，5.愿意接受陈光文具运营总部管理的规定，认可总部管理的制度。我想加入你的陈光文具店，加入之前有什么要求？1.有创业激情，有良好的商业信誉，有共同发展的信心。2.加盟商要有品牌意识和长远发展眼光，3.具有一定投资能力和独立承担民事责任能力的自然人或企业法人。4.店面严格按照总部提供的装修方案进行装修，室内外广告、海报、灯箱等，已经安排好了。5.愿意接受陈光文具运营总部管理的规定，认可总部管理的制度。